一、年會主題:
公司年度總結、表彰暨迎新會”
二、年會時間
2014年1月6日下午1:30至 20:00
組織進場:13:00——13:30
會議時間:13:30——18:00
晚宴時間:18:00——20:00
組織離開:20:00——20:30
三、
年會地點
鴻運三樓(至少提前一個星期訂會場)
四、年會目的及意義
1、對2013年公司所有部門發展成績總結,以及制定2014年公司總體規劃及各部門項目規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;
3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現;
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加深集團與友賓親朋之間的感情,加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
與集團合作的友賓、親朋,公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)
年終大會議程安排
13:20全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;
13:30—13:40 大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。
13:40—14:00大會進行第二項,總經理針對2013年度總結及2014年的公司戰略部署講話。
14:00—15:00 大會進行第三項,嘉賓致辭,各分公司各部門員工新年賀詞。
15:00—17:45 大會進行第四項,聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動游戲【節目-表彰(頒獎-代表發言,合影留念)-游戲】。(白音華一個勞模、太平辦公室一個先進、米家一個標兵。)
17:45—18:00 大會進行第五項,所有演員上臺,齊唱【走向復興】。
(二)
晚宴安排
18:00 主持人宣告此次年會結束,晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好(背景音樂)。打出‘壽’字,拉開‘六六大順’晚宴序幕。
18:10—20:00 親朋員工自由聯歡,以喜慶和諧的基調為主。公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
20:00—20:30 組織離開。
七、年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳:公司綜合部將本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全員參與。
(二)年會節目、影視資料、照片的籌備與督導。
八、年會籌辦任務
任務與分工 |
責任人 |
完成截止日期 |
總策劃 |
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會議階段主持人 |
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晚宴階段主持人 |
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物料準備 |
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會場布置 |
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條幅、證書、鮮花預定 |
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現場拍照 |
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音響等設備安裝、調試、音控 |
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主持稿、背景音樂 |
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新年賀詞、總經理演講稿 |
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會場預訂、晚宴預訂 |
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附件1:節目表
附件2:優秀部門、先進個人名單
年會工作人員分工及相關安排
一、參與人員:馬立峰等。
二、出車路線:按行車路線圖走,到達鴻運。由遼b92285帶路,到達目的地后,由柳曦文負責。領導到達后,組織領導照相,然后是領導和勞模、領導和先進、領導和標兵,最后由黃亞彤負責分別引導領導、員工入場。安排領導到休息室暫時休息一下,然后聽方達年會開始。
三、到達目的后,司機把車輛停好后,車鑰匙由司機各自收好。外部司機車鑰匙由小亮負責收回。
1、李總隨身助理:徐大偉
2、車輛擺放總負責人:王立鑫。
3、酒店門口迎賓由李剛、王曉靜負責。
當天上午必須把酒水、道具、果盤、煙、獎品、綬帶、證書等送到酒店,這些東西由殷健負責。
4、年會演出時,演員的服裝管理由柳林負責。
5、年會座位票的印制及領導發言稿等文件類東西由馬晶負責。
6、會場內總指揮由柳文負責,包括舞臺監督、演員、備場和餐前準備和餐后處理。其中協助人員:綜合辦、財務、保管。
注:在公司出去時,車輛排好,由雷小軍負責,出發時,必須打雙閃。
7、對講機分配:1號車分配一個,10號車分配一個,最后車一個。相互協調,其余自行分配。
會場紀律
為嚴明會議紀律,維持會場秩序,保持整場年會的質量和效果,特將會議紀律及相關事宜要求如下:
1、各桌桌長清點、統計人數,各桌按桌位明細統一依次入座。年會開始后,請不要隨意走動。年會表彰表演期間,不得隨意竄桌竄位。
2、會議期間手機關機或調成靜音狀態,不準接打電話,不準玩手機或上網,禁止吸煙。
3、領導入場、員工表彰、演員表演時,臺下員工要給以掌聲,臺上臺下活躍互動,增強現場氣氛。
3、會場內設置的舞臺,除演職人員外,員工不得私自踏入。
4、會場內電線、演出線排布較多,除演職人員外,員工入桌落座后,不得擅自走動。
5、年會期間,員工自己保管自己的財物。
董事長年會致辭稿
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位親朋好友以及公司的各位同仁:
大家下午好!
新年伊始,萬象更新!我們送走了開拓發展的 年,迎來了銳意進取的2014年。在即將到來的馬年里,我祝在座各位事業萬馬奔騰、人人龍馬精神,行快馬加鞭之事,走馬到功成之路。
走到今天,我們的公司已漸成規模,這離不開在座各位的支持與鼓勵。首先,我代表公司感謝各位嘉賓、各位領導、各位親朋好友的鼎力支持以及公司各位同仁的辛苦努力。
我們是涉及金融、物業、運輸、勞務、汽配、物資等行業的有限公司,
一年來,我們堅持以科學發展觀為指導,按照我們公司“提升主業,多元并進”的戰略部署,圍繞年初制定的經營發展目標,團結一致,奮力拼搏,勤儉創業,開拓創新,抓機遇求發展,靠管理增效益,憑實干爭一流,公司整體呈現出全面、持續、快速、和諧發展的良好局面。
在2013年計劃里,我們提出的位于新飛區總部辦公樓,其整體框架工程已經完成,總體占地面積三十八畝,建筑面積九千五百坪米,預計在2014年7月份左右交工使用。
在2013年度里,我們公司根據實際發展情況的需要,增蓋公樓,其建筑面積在一千二百坪左右,已經于2013年底整體竣工,投入使用。
這兩座辦公樓的落成,為我們公司今后的發展,寫下成功輝煌的一步。
項目工程進展順利,綠化硬化面積達到萬坪以上,完成2013年初時制定的目標。
工欲善其事,必先利其器。在我們總結成績和經驗的同時,我們也要清醒地意識到公司在發展過程中,仍有很多需要進一步整改完善的地方。我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、人力資源還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。
過去的成功是我們的財富,過去的錯誤也是我們的財富
因此,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據項目及公司發展的需要及時調整經營班子,合理完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,實現我們2014年質的飛躍。
根據十八屆三中全會的精神,基于目前的發展現狀,結合公司未來的發展戰略,我們需要理清思路,繼續深化企業內部改革,不斷優化資源配置,積極推動產業項目的挖掘開展。
進入2014年,我們公司將繼續與各大集團大公司合作,在發展壯大我們原有項目的同時,我們將開拓新的領域、新的項目。
與香港項目是新興的能源行業,其發展前景廣闊、發展勢頭迅猛,是公司發展的新經濟增長點。
我們公司計劃在太平區建立一處大型的倉儲物流中心,而去年下半的開始檢測線項目已經敲定,各項申請進展順利。
總之,2014年的工作,時間緊、任務重。但我相信,只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拼搏、扎實工作、與時共進,就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。
最后,我祝大家在新到來的馬年里,萬事如意、大吉大利!
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